Комплексный подход к карьерному росту

Изучаем ваши преимущества и формируем детальную стратегию для реализации профессиональных амбиций на французском рынке.

Обсудить стратегию

Карьерный аудит и планирование

Детальная оценка текущего положения, выявление ключевых компетенций и разработка перспективной программы роста.

Адаптация под французский рынок

Приведение резюме и мотивационных писем в соответствие с местными требованиями, улучшение LinkedIn-профиля.

Мастерство прохождения собеседований

Тренировка ответов на каверзные вопросы, совершенствование умения презентовать себя и вести профессиональный диалог.

Поддержка в процессе поиска

Результативные методы поиска работы, построение сети контактов и советы при обсуждении условий оплаты труда.

Шаг 1

Комплексная диагностика

На первом этапе мы выполняем глубокое исследование вашего положения, чтобы определить возможности развития и возможные препятствия. Это основа для всей последующей деятельности.

Анализ резюме и сопроводительных документов
Определение карьерных "якорей" и мотивации
Формулирование измеримых профессиональных целей

Шаг 2

Создание и реализация

Используя собранную информацию, мы разрабатываем детальный план и поддерживаем вас на всех стадиях его выполнения, совершенствуя компетенции и внося необходимые корректировки.

Создание "продающих" CV и профиля LinkedIn
Практические сессии и симуляция интервью
Еженедельная сверка и гибкая корректировка плана

Project Manager, IT

Переход в новую сферу

Цель: осуществить переход из маркетинга в IT-менеджмент с сохранением уровня дохода. Сформировали программу обучения, полностью переработали резюме и подготовились к техническим собеседованиям.

Результат: успешное трудоустройство в Lyon, France.

Data Analyst, Fintech

+25% к зарплате

Цель: получить повышение и увеличить заработок. Выполнили оценку компетенций, развили недостающие навыки и отточили стратегию переговоров с работодателем.

Результат: получил повышение и рост оклада на 25%.

UX/UI Designer, Startup

Первая работа в ЕС

Цель: получить первое место работы во Франции после переезда. Привели портфолио в соответствие с европейскими стандартами, разработали план нетворкинга и улучшили навыки самопрезентации.

Результат: оффер от стартапа в Париже через 3 месяца.